Agence formation :
de la compétence à l'autonomie

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Notre expertise pensée pour la montée en compétences

La formation en entreprise consiste à transformer un besoin de compétences en autonomie durable pour vos équipes.

Notre mission chez Ekstend est de développer des compétences et des expertises clés au sein de vos équipes, à travers des parcours pensés pour la montée en compétences plutôt que pour la seule transmission théorique. Notre objectif est de faire de chaque formation un levier d’autonomie.

Une agence formation qui intervient sur toute la chaîne de valeur pédagogique

Former une équipe ne se résume pas à animer une session : c’est un processus complet, de l’identification du besoin jusqu’à l’ancrage des compétences dans le quotidien de vos collaborateurs. En tant qu’agence formation, nous intervenons sur l’ensemble de cette chaîne de valeur.

  • Évaluation des compétences : diagnostic des acquis et des priorités de montée en compétences.
  • Production et intégration de contenu, adaptés à vos outils et à vos formats internes.
  • Approche pédagogique et réalisation technique, pour des parcours réellement appropriables par vos équipes.
  • Animation de formations, en présentiel, distanciel ou hybride.
  • Organisation de conférences et d’événements d’entreprise, pour prolonger la formation par des temps forts collectifs.

Cette intervention de bout en bout garantit une cohérence entre le diagnostic initial et les résultats obtenus sur le terrain, plutôt qu’un programme générique déconnecté de vos enjeux réels.

Ekstend Skills : organisme de formation certifié Qualiopi depuis 2022

Notre offre de formation professionnelle continue est proposée par Ekstend Skills, la marque du groupe dédiée à la formation. Organisme de formation depuis 2018, Datadocké en 2019 et certifié Qualiopi depuis 2022, Ekstend Skills s’inscrit dans une démarche continue d’amélioration de ses approches pédagogiques et une mise en œuvre de qualité, une garantie concernant la fiabilité de nos parcours et permettant l’éligibilité de certaines formations aux dispositifs de financement de la formation professionnelle. 

Un accompagnement structuré, de l’évaluation à l’autonomie

La valeur d’une formation se mesure à sa capacité à produire des effets après la session. Notre méthode repose sur un suivi post-formation : évaluation des acquis, points de suivi réguliers, et ajustement des parcours si nécessaire.

Chaque programme s’articule autour d’objectifs pédagogiques mesurables, de jalons clairs et d’un reporting partagé avec les responsables RH. Cette proximité opérationnelle permet d’éviter l’écueil classique de la formation « one shot », et de transformer chaque session en compétence réellement ancrée dans l’organisation.

 

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