Ekstend Group signe la première campagne nationale de Châteauform'
03/02/2022
Actualités

Nouvelle campagne Châteauform, "Les talents"

Chateauform’, leader européen des séminaires, de la formation et de l’événementiel confie l’évolution de sa plateforme de marque, la création de sa campagne publicitaire et l’achat média à Ekstend Group, via son agence de création Sweet Punk et son agence média Dix Heures Dix.

Après deux années rythmées par la pandémie, le leader européen des séminaires d’entreprises a choisi de collaborer avec Ekstend Group pour écrire une nouvelle page de son histoire. Dans une logique de co-construction, le tandem Sweet Punk / Dix Heures Dix a accompagné Chateauform’ dans la conception d’un nouveau positionnement pour sa marque et d’une nouvelle plateforme de communication pour renforcer sa notoriété auprès des entreprises.

Dans un premier temps, une campagne intitulée ‘Les Talents’ met à l’honneur le bien-être et la réussite des salariés. Capitalisant sur l’excellence créative de Sweet Punk et la précision média de 10h10, cette prise de parole nationale se matérialise par l’intermédiaire d’un « mix-media » intelligent et inédit en TV, social media, et display.

Échelonnée sur deux mois à partir de février 2022, cette campagne est axée sur l’humain et mets en avant l’épanouissement des collaborateurs.
Chateauform’ souhaite ainsi s’adresser à un panel de décideurs en ce qui concerne les événements d’entreprise, allant des DRH des entreprises du CAC40 aux CEO de start-ups.

Adel Gasmi — Directeur du Planning Stratégique chez Ekstend Group"L’originalité de la campagne est de montrer qu’un séminaire chez Châteauform’, ce n’est pas seulement un lieu, un événement d’entreprise, une réunion de travail. C’est surtout des moments uniques où les entreprises contribuent à l’épanouissement de leurs collaborateurs."

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« L’originalité de la campagne est de montrer qu’un séminaire chez Châteauform’, ce n’est pas seulement un lieu, un événement d’entreprise, une réunion de travail. C’est surtout des moments uniques où les entreprises contribuent à l’épanouissement de leurs collaborateurs.

Le message prend toute sa résonance dans un monde du travail qui a profondément évolué depuis 2 ans où les opportunités de collaborations physiques sont moins fréquentes.

Notre parti-pris média à pour objectif d’impliquer et de donner une voix à l’ensemble des actifs dans ce débat, historiquement réservé a une cible de “décideurs (b2B DG,RH, Dir-com) mais à l’ensemble des actifs, une manière de leur donner une voix dans le débat. »

Adel Gasmi — Directeur du Planning Stratégique chez Ekstend Group

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